Productividad Efectiva

¿Por qué, para ser un buen líder, debes aprender y aplicar la IA?

Al trabajar con equipos directivos, siempre resaltamos la importancia de adquirir nuevas habilidades que potencien la efectividad personal y organizacional. Hoy en día, una de esas habilidades es el uso de la IA. No te preocupes, no hablamos de aprender todos los tecnicismos que rodean este campo. Nos referimos a […]

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4 verdades sobre la felicidad en el trabajo: Café gratis no está entre ellas

¿Es el café gratis, la fruta gratis y las mesas de ping-pong la solución? Sería demasiado fácil si esa fuera la solución para tener equipos comprometidos y retener al talento. Se acabó esa idea de que para que la gente fuera feliz en el trabajo esto iba de café gratis,

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«Masturbación mental»: La dura verdad sobre por qué no avanzas

Mental Masturbation. Me sorprendió este término cuando lo leí con esa connotación sobre intenciones y realidades. Son muchos los que no dedican tiempo suficiente a la fijación de objetivos y a la creación de planes. Les cuesta detenerse a pensar y prefieren seguir en la rueda del hámster de los

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11 minutos vs. 30 minutos: El costo real de la multitarea en nuestra efectividad

Cada cierto tiempo, nos vemos obligados a volver a publicar esta imagen. ¿Por qué? Porque la situación no mejora o, incluso, empeora. Lo único que mejora es que cada vez más personas reconocen que este es su modo natural de trabajo, pero saben que deben cambiarlo. Siempre insistimos a nuestros

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¿Cómo podemos ser más efectivos en el aprendizaje y uso de la IA para mejorar nuestra eficiencia?

¿Cómo empezar y sistematizar el uso de la IA para mejorar nuestra efectividad? El 29 de agosto, un titular capturó mi atención: “Los profesionales están incorporando rápidamente la IA, pero sienten la necesidad de más orientación y ayuda sobre cómo utilizarla” (Charlotte Trueman, Investigación de Asana). Esto fue como una

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Los 5 modos de trabajo a diario: ¿Dónde fallamos más?

Analicemos nuestros modos de trabajo a diario y descubramos cuáles son nuestras carencias: 1) Participar en reuniones. 2) Comunicarnos vía mails, WhatsApp, Teams, y conversaciones cara a cara.  (¡Sí, afortunadamente, estás aun existen!) 3)Concentrarnos sin interrupciones en tareas que lo requieren (30′, 45.’ con alta concentración en una misma tarea)

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La mejor herencia para nuestros hijos:  ¡No es lo que crees!

La mejor herencia para nuestros hijos:  ¡No es lo que crees! Siempre bromeamos con este concepto de la herencia para nuestros hijos. Confieso que nos gusta provocar un poco en nuestras conferencias. Consideramos que es nuestro deber, remover. Hoy hablamos de herencia, pero no de la que muchos piensan. No

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LA BRÚJULA DEL FASE #7 🧭 La multitarea no es para humanos

La multitarea no es para humanos Hemos aceptamos la multitarea continua como algo normal cuando de «normal» no tiene nada. Uno de los principales problemas actuales, reconocido por la mayoría, es la falta de espacios temporales de concentración en una tarea, lo que denominamos «lograr trabajar con atención plena». Ya

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Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo

Rompe con la falta de efectividad y con los modelos productivos excesivamente rígidos, y construye una vida con más foco, equilibrio y sentido combinando lo mejor de dos mundos: la precisión y el rigor del norte, y la pasión y la capacidad relacional del sur.

Dos expertos europeos, Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot, condensan años de trabajo con líderes y organizaciones de toda Europa en 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor tu tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención.

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Trabaja como un nórdico, vive como un mediterráneo

Rompe con la rigidez y la falta de efectividad, creando una vida más equilibrada y enfocada al combinar precisión y rigor del norte con pasión y relaciones del sur. Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot presentan 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor el tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención, basados en su experiencia europea.