¿Se puede ser un buen líder sin organizarse bien? En los pre-reads que enviamos a nuestros clientes siempre les planteamos esta pregunta. Y sus respuestas son muy reveladoras. Un rotundo no, sustentado por reflexiones como las que aquí adjuntamos: «No puedes ser un modelo a seguir si transmites falta de organización […]
Dos reflexiones poderosas: Fake productivity + Líderes desorganizados Read More »
Julio trae la jornada intensiva y, con ella, la sensación de que el día no alcanza para todo. Para muchos directivos sénior, estas semanas se convierten en una carrera silenciosa: cerrar objetivos, mantener la motivación y, al mismo tiempo, evitar que el equipo llegue fundido a las vacaciones. Pero hay
No te vayas de vacaciones sin hacer esto Read More »
Justo cuando más nos estresamos es cuando menos tiempo dedicamos a planificar y priorizar. Irónico, ¿verdad? Pues es precisamente cuando la complejidad sube, cuando empezamos a sentirnos estresados y el contexto aprieta, cuando más necesitamos parar. Parar para pensar. Parar para decidir a qué sí y a qué no. Parar
Rendir sin romperse: el nuevo KPI del líder Read More »
Justo cuando más nos estresamos es cuando menos tiempo dedicamos a planificar y priorizar. Irónico, ¿verdad? Pues es precisamente cuando la complejidad sube, cuando empezamos a sentirnos estresados y el contexto aprieta, cuando más necesitamos parar. Parar para pensar. Parar para decidir a qué sí y a qué no. Parar
A más caos, más pausa Read More »
“Sí, priorizo.” ¿Seguro? Enséñamelo. Cuando preguntamos a profesionales si tienen claras sus prioridades, la mayoría responde que sí, sin dudar. Pero cuando les pedimos que nos las muestren por escrito… el silencio lo dice todo. Porque lo que no está escrito, no existe. Priorizar requiere una estructura mínima. No basta
“Sí, priorizo.” ¿También te estás mintiendo? Read More »
Oportunidades y momentos para pensar desde la distancia cómo fidelizar el talento y mejorar nuestro employer branding. Detalles: Evento Employer Branding Summit 2025 Círculo de Bellas Artes -Sala Ramón Gómez de la Serna 20 de mayo de 025 11:30 Inscríbete aquí
Employer Branding que funciona: Descubre cómo lo hace PepsiCo con FASE® Read More »
Creíamos que lo sabíamos casi todo sobre productividad, pero no… nos faltaba sistematizar la ideación, ese nivel de reflexión elevada, realizado con calma y perspectiva, tan necesario en determinados niveles. Esta revelación surgió mientras reflexionaba sobre mis propios sistemas y los planteamientos de hacia dónde ir con nuestra propia consultoría.
El eslabón perdido de la productividad personal: sistematizar la ideación Read More »
Hola a todos: La semana pasada, una clienta brillante y con visión de futuro me copió en un correo que envió a sus compañeros después de nuestra sesión en Londres… y sus palabras me resonaron profundamente. Escribió: «As this was our first time together on SP and our first time FASE’ing, I
¿Ya estás FASEando? Una nueva forma de trabajar Read More »
Cuanto más observamos organizaciones implementando IA, más evidente resulta que el éxito depende de un compromiso decidido desde la alta dirección. Sin embargo, muchas empresas siguen delegando la implementación al departamento de IT o al equipo digital. Esta estrategia, una y otra vez, ha demostrado ser lenta e ineficaz. ¿Por qué ocurre
La implementación de IA no es solo un desafío tecnológico, sino un reto de liderazgo. Read More »
La necesidad de mejorar la organización personal y la efectividad individual no tiene fronteras. Algunos profesionales lo ven antes, otros después, pero esta es la base fundamental sobre la que descansa todo lo demás. Sin este pilar, cualquier intento de mejora organizacional queda limitado. Empieza contigo. Descarga el artículo
¿Por qué la organización personal precede al éxito colectivo? Read More »
Rompe con la falta de efectividad y con los modelos productivos excesivamente rígidos, y construye una vida con más foco, equilibrio y sentido combinando lo mejor de dos mundos: la precisión y el rigor del norte, y la pasión y la capacidad relacional del sur.
Dos expertos europeos, Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot, condensan años de trabajo con líderes y organizaciones de toda Europa en 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor tu tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención.
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Rompe con la rigidez y la falta de efectividad, creando una vida más equilibrada y enfocada al combinar precisión y rigor del norte con pasión y relaciones del sur. Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot presentan 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor el tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención, basados en su experiencia europea.
