El colaborador externo tiene varias funciones dentro de la empresa: alentar el aprendizaje de directivos, detectar carencias y fortalecer aptitudes, entre otras. Se trata de una herramienta muy útil dentro de la empresa.
¿Por qué se necesita una figura externa? Read More »
Existen dos tipos de estrés: el «bueno», llamado eustrés que se genera ante una situación novedosa que nos resulta retadora, y el estrés «malo» o distrés, que aparece por miedo a lo desconocido o incapacidad.
¿Puede el estrés llegar a aumentar mis capacidades y mi inteligencia? Read More »
Algunas personas en época de crísis consiguen reinventarse y lograr un mayor éxito profesional. Todas ellas tuvieron una serie de comportamientos y características comunes como rituales diarios y actitud positiva.
¿Volverá y nos pillará? Read More »
Es necesario ser persistente con nuestras acciones e ir corrigiendo por el camino todos nuestros errores. En esto se basa la ley de acción proactiva: «Somos lo que hacemos, no lo que decimos».
Ley de acción proactiva Read More »
Recientemente comentaba en un post dos temas destacables en relación al mundo de las ventas. Por una parte, la poca importancia y dedicación que se le da a aprender a vender y por otra, el rechazo que sigue existiendo al mundo de las ventas por parte de las personas formadas para ser directivos.
Mi problema es que no sé vender II Read More »
Las personas con sabiduría saben apreciar aquellas situaciones que aunque les resulten complicadas de superar y exijan mucha paciencia, hacen que aumenten sus capacidades imprescindibles para el éxito.
Una difícil reflexión Read More »
Existen pequeños hábitos o rituales que nos permiten crecer profesionalmente de una manera sostenible en el tiempo. Os dejo las 10 pequeñas cosas que influyen claramente en una carrera profesional como son leer cada día, hacer ejercicio tres veces a la semana o planificar tu día.
10 pequeñas cosas que influyen en tu carrera Read More »
Es de personas sabias ser capaces de aceptar una crítica constructiva, dejando a un lado nuestro ego personal y siendo capaces de aprender de nuestros errores.
Las ventajas de una crítica constructiva Read More »
Aún recuerdo la primera vez que oí a un inglés decir: “Some people are book smart, but street stupid“ que viene a significar lo mismo en castellano que “ser muy empollón, pero poco espabilado para la vida real”. Por eso, cuando alguien me dice que le cuesta aprender algunas cosas más que al resto, siempre me gusta explicarle el concepto de las 4i.
Las 4i: ¿Qué prefieres un inteligente de libros o un “Street smart”? Read More »
Es necesario llegar a un equilibrio perfecto entre tu vida personal y tu vida profesional. Ambos ambientes tienen que estar bien diferenciados, sin perder esa conexión que existe porque son partes de tu vida.
El equilibrio es necesario Read More »
Rompe con la falta de efectividad y con los modelos productivos excesivamente rígidos, y construye una vida con más foco, equilibrio y sentido combinando lo mejor de dos mundos: la precisión y el rigor del norte, y la pasión y la capacidad relacional del sur.
Dos expertos europeos, Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot, condensan años de trabajo con líderes y organizaciones de toda Europa en 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor tu tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención.
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Rompe con la rigidez y la falta de efectividad, creando una vida más equilibrada y enfocada al combinar precisión y rigor del norte con pasión y relaciones del sur. Agustín Peralt y Joris Van Der Schoot presentan 10 mandamientos prácticos para gestionar mejor el tiempo, trabajar con claridad y vivir con intención, basados en su experiencia europea.
